アダムワンで働くポイント

美容意識の高まりから、今後も伸びる成長事業!

男性専用脱毛サロン「アダムワン」が運営する当社の母体は、2003年から創業しております女性専用脱毛サロン「アドラーブル」。男性の脱毛の需要が高まってきたことから、2013年からメンズ専用の脱毛サロンを展開。
昨今では男性の美容意識の高まりから利用者も増え、メンズ脱毛がより身近になってきました。「清潔感」が常識となりつつある現代で、ますます需要が高まっています。

当社が支持される理由

1. 医療の医学博士も認めた脱毛美容機器を使用している。
2. 提携会社に脱毛メーカーがあり、全国3,000店舗以上の機械が当社から広まっています。
   その脱毛の実績は、20年以上あります。
3. エステサロンでも特に、脱毛効果の結果が出ると評判があります。
4. メンズ脱毛以外にも、レディース脱毛や小学生からのキッズ脱毛など幅広く対応しています。

以上のことから、当社は皆様に指示されています。

働き方満足度

当社は、男性の育児休暇取得実績あり! 副業も可能なことから、プライベートと両立した働き方ができるのも大きな魅力 です。イオンなどのショッピングセンターに出店しており、営業時間が決まっている中 での完全予約制サロンのため残業はほとんどありません。また、美容・サービス・販売業種では珍しく年間休日は112日！有給取得も可能です。
活躍が認められれば、他のポジションにチャレンジできる環境もあります。例えば広告・広報・店舗開発や設備設計など、販売のみならず能力で違うポジションを経験することも可能！異業種から転職して入社したスタッフからは、家族との時間や自分の時間が増えたことでプライベートが充実したいう声が多くあがっています。

社内の雰囲気

20代から30代のスタッフが多く活躍しており、活気があふれています。食事会や社内イベントなどもあり、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。代表取締役との距離も近く、自身の意見を話しやすい雰囲気のため積極的に意見をすることができます。

アダムワンの魅力

未経験者も大歓迎！充実した研修制度で1から教えます。

入社時トレーニング（2か月）

座学：脱毛基本知識に加え、社内ルールなど会社への理解を深めます。
実技／接客：脱毛技術を中心に行います。練習の段階から照射を行うため、自身もキレイになっていきます。
最終テスト：店舗配属前にテストを行い、配属前の不安を解消していきます。

店舗配属から本採用まで（1か月）

希望店舗へ配属後、実際にお客様を担当しながらOJTで経験を積んでいきます。先輩スタッフのもとで、少しずつ店舗に慣れていくことができます。
試用期間中の働きをみて、本採用への判断を行っていきます。

キャリアプラン（四半期に1階の評価制度）

経験や能力・実績に応じて、入社年数などは関係なく評価されます。評価の時期は年に4回あるため、タイムリーに実績を評価 することができます。少しずつ店舗管理やスタッフ管理などの経験を積むことができるため、いずれは店長やエリアマネージャーを目指せます！

社内FC制度（FCオーナーを目指す）

勤続年数に応じて既存店舗をFCにして運営することができ、オーナーへのキャリアアップも可能です。やりがいを感じながら働くことができ、収入アップにも挑戦できます。